(2025년 기준) 복지금 수급 중 취업해도 괜찮을까? 소득신고 & 불이익 총정리

"수급자인데 알바하면 복지금 끊기는 거 아니야?"
"자활근로 중인데 월급 받으면 생계급여가 줄어들까?"
"나 취직하게 됐는데 수급 탈락되면 어떡하지?"

많은 복지 수급자들이 이런 고민을 하며
“일을 시작해도 될지 말지” 망설이는 경우가 많습니다.

하지만 정답은 분명합니다.
👉 수급 중에도 일할 수 있습니다.
단, 소득신고를 반드시 하고, 감액 기준을 이해하면 문제없습니다.

이 글에서는
✔️ 복지금 수급 중 근로가 가능한지
✔️ 어떤 기준에서 얼마까지 일할 수 있는지
✔️ 소득신고 방법과 유의점
✔️ 실제 감액 예시까지
2025년 기준으로 정리해드립니다.

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✅ 복지 수급자도 '근로'는 할 수 있다

복지제도의 기본 원칙은
👉 “일할 수 있다면 근로를 통해 자립하도록 유도”하는 구조입니다.

그래서 복지금 수급자라고 하더라도

• 아르바이트
• 단기 근로
• 자활근로
• 공공근로
• 플랫폼 노동(쿠팡, 배민 등)

✅ 모두 가능하며, 일을 했다는 이유로 자동 탈락되진 않습니다.

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✅ 하지만, 반드시 소득 신고를 해야 한다

근로는 가능하지만, 중요한 건 ‘신고 여부’입니다.
✔️ 근로소득이 생기면
✔️ 지체 없이 주민센터나 복지로에 신고해야 합니다.

신고 대상신고 시기신고 방법

아르바이트 수입	소득 발생 직후	주민센터 방문 / 복지로 사이트 / 전화
단기직 일용근로	계약서·급여명세서 첨부	증빙 제출 필수
자활·공공근로	일부 자동 연동	그래도 누락 여부 확인 필요

 

❗ 신고 누락 시:

• 수급 중단
• 이미 받은 복지금 ‘환수’ 조치
• 최대 5년 이내 추징 가능

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✅ 수급 중 근로소득은 일정 부분 ‘공제’된다

소득이 생긴다고 바로 수급에서 탈락하는 건 아닙니다.
정부는 수급자에게 일정 수준의 근로소득공제를 적용합니다.

구분공제 방식 (2025년 기준)

일반 근로소득	월 최대 20만 원까지 전액 공제 + 일부 추가 공제
자활참여 소득	자활장려금으로 구분 → 수급에 영향 적음
일용직 소득	단기 근로소득으로 일부 공제 대상 포함
공공근로	일정 부분은 감안 후 수급 유지 가능

 

예를 들어 월급이 60만 원이라면
20만 원은 전액 공제되고,
나머지 40만 원 중 일부만 소득인정액으로 반영됩니다.

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✅ 실제 예시: 수급 중 아르바이트 vs 자활근로

🧾 A씨 (기초수급자, 생계급여 대상자)

• 편의점 주말 아르바이트 (월 40만 원)
• 신고 후 소득공제 적용 → 생계급여 약간 감액되지만 수급 유지
• 무신고 상태였다면 수개월간 받은 급여 환수 조치 대상

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🧾 B씨 (자활근로 참여자)

• 월 자활급여 약 110만 원 수령
• 자활급여는 ‘장려금 형태’로 처리되어 생계급여 수급 유지
• 일부 구간은 감액되지만 수급자격 유지 가능

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✅ 일하다가 소득이 오르면 수급 자격에서 탈락할 수도 있다

✔️ 기준 중위소득 대비 소득인정액이 초과하면 수급이 중단될 수 있습니다.
하지만…

• 수급이 중단돼도, 자산이 적으면 차상위계층으로 전환 가능
• 또는 긴급복지제도, 희망저축계좌 등 후속 복지 활용 가능

즉, 수급이 중단되더라도 다른 복지로 전환하는 전략이 중요합니다.

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✅ 복지금 수급 중 일하면 이런 장점도 있다

• 근로이력 → 향후 일반 취업에 도움
• 자활근로 → 자격증/교육비 지원
• 일부 소득 → 저축계좌 조건 충족 가능 (예: 희망저축계좌)

▶️ 즉, '수급'을 유지하는 것보다 ‘자립’을 위한 근로가 더 큰 복지'일 수 있습니다.

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✅ 마무리 요약

✔️ 복지금 수급 중에도
일할 수 있고, 벌 수 있고, 발전할 수 있습니다.

단,
❗ 소득이 생기면 무조건 신고
❗ 공제 기준 이해하고 감액 여부 확인
❗ 수급 탈락 시에도 다음 복지 연계 전략 세우기

👉 이렇게만 관리하면
✔️ 일하면서도 복지를 유지할 수 있습니다.